上周，国家发布文件，正式确定社保费由税务部门统一征收于明年开始实施
国家宣布社保由税务征收，时间确定7月20日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《国税地税征管体制改革方案》,明确自2019年1月1日起社会保险费由税务部门统一征收。
重点内容：
1、先合并国税地税机构再接收社会保险费和非税收入征管职责；
2、明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
3、按照便民、高效的原则，合理确定非税收入征管职责划转到税务部门的范围，对依法保留、适宜划转的非税收入项目成熟一批划转一批，逐步推进。
4、增强政策透明度和执法统一性，统一税收、社会保险费、非税收入征管服务标准。
国地税合并后，社保划到税务征收！公积金目前没有明确。
社保由税务征收，到底意味着什么？
    国地税结婚，社保成为嫁妆，跟随地税陪嫁到税务局，以后统一归属税务局。 
先过下社保的个人资料： 
    社保前期一直由地税局代替社保局代收的社会保险费用，目前出台新的政策：为了提高社会保险资金征管效率，将各项社会保险费交由税务部门统一征收！所以今后社保正式归属税务局。 
注：之前在社保征收方面可能抓得没那么紧。但以后由税务部门统一征收！变成自家孩子了，重视程度咱们心里得有数了！
    其次，之前税局要把社保信息和交个税的工资比对起来，费劲！还得从社保局那里共享信息，现在好了，个税是自己的，社保也是自己的，比对困难？不存在的！想怎么对都可以。
社保陪嫁后，工资有大变化  
    有的企业不给员工上社保，更为常见的是不给员工全额上社保。而社保费由税务部门统一征收后，这种情况有望得到改变。 
    根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费。
    在现实情况中，很多企业不会按照月平均工资来缴纳社保。
    举个例子，虽然如果实际工资每月10000元，但有的企业会照社保缴费下限5000元来申报和缴纳社保费，这样一来，虽然当期到手的工资变多，但社保权益是受到损害的，例如退休后拿到的养老金会受到影响。
社保追缴已开始
    税务部门征管能力远远高于之前的人社局，社保不合规缴纳的状况或许将迎来全面监管，也就是说不给员工上社保，或者按照最低基数缴纳社保的企业，都将有可能严查。而事实上，已经有部分省份开始追缴社保，例如黑龙江已经下发追缴社保的文件。 
    另外，前段时间的发改委关于限制特定严重失信人乘坐民航的一则意见——《关于在一定期限内适当限制特定严重失信人乘坐民用航空器 推动社会信用体系建设的意见》，其中也有税务总局的联合署名。
    公告里有一条说的是，社会保险领域中存在以下情形的严重失信行为责任人，坐飞机也将受限！
(1)用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的；
(2)用人单位未如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的；
(3)应缴纳社会保险费且具备缴纳能力但拒不缴纳的。